近日，绍兴市市场监督管理局办公室印发《关于开展全市电梯维保人员能力抽查考核的通知》，明确从今年 6 月至 10 月开展全市电梯维保从业人员理论 + 实操专项抽查，考核结果直接关联企业信用评级，技能不达标人员将暂停上岗，为本地电梯安全维保划定硬性红线。
各区、县(市)市场监管局，滨海新区产业保障局，市特检院，各有关单位:
根据全市电梯维保单位信用评价工作安排，市局决定开展全市电梯维保人员理论和实操能力抽查考核，现通知如下:
一、抽查对象
按照每家单位抽查不低于12%且最多6人、最少2人的比例，从绍兴市范围内电梯维护保养作业人员中随机抽取300人。
二、抽查安排
自2026年6月至10月，每月开展1批抽查考核，共5批。
每批抽查考核人员名单及抽查考核时间、地点另行通知。
三、考核方式
(一)理论考核。利用作业人员考试机房进行，题型为选择题，由考试系统随机抽取50题，时间60分钟。
(二)实操考核。利用VR模拟实践操作，题型分为视频题、连线题、选择题和指示题，随机抽取5题，时间30分钟。
四、计分方式
(一)个人计分。理论考核和实操考核得分在个人总成绩中各占50%。个人总成绩低于60分为不合格。个人实操考核得分低于60分的，个人总成绩为零分。未按照通知要求接受抽查考核或者有抄袭、作弊等行为的，个人总成绩为零分。
(二)单位计分。电梯维保单位得分为个人总成绩的平均分，有30%及以上个人总成绩不合格的，单位得零分。
五、结果应用
抽查考核结果纳入电梯维保单位信用评价。
六、工作要求
各地市场监管部门要指导电梯维保单位开展维保人员培训教育，督促维保单位安排维保人员准时参加抽查考核。市特检院要积极协助抽查考核工作。参加抽查考核的人员要严格遵守考场纪律，独立完成考核。个人成绩不合格不具备基本技能的，维保单位要暂停其电梯维保作业，自行组织培训，具备基本技能后方可重新上岗作业。
